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数计系关于做好2015-2016学年家庭经济困难员工认定工作的通知
编辑：新闻部 时间：2015-06-04 点击次数：381
根据《威廉希尔中文官方网站家庭经济困难员工认定工作管理办法》文件精神，为全面了解公司员工家庭经济状况，完善家庭经济困难员工信息档案，合理地分配资助资源，现就2015-2016学年家庭经济困难员工认定工作通知如下：
一、认定范围：
我系全日制在籍在校的12、13、14级家庭经济困难员工。
二、组织机构：
系部工作小组组长：彭向阳 王 芳
副组长：付方彦
成 员：肖 琪 龚 喜 宋 颖 唐勇知 张文华 张 硕
班级评议小组组长：各班班长
成 员：班委会成员、寝室长、2名员工代表
三、认定标准：详见《威廉希尔中文官方网站员工手册》《威廉希尔中文官方网站家庭经济困难员工认定工作管理办法》第三章之规定。
四、认定程序：
时间
| 事项
| 备注
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6.4--6.5
| 系部和班级按要求成立认定评议小组和工作小组，并在系部和班级公示。
| 各班级工作小组名单电子档需于5日17:00前发送至2436302092@qq.com。
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6.6-6.8
| 员工向班级提交《威廉希尔中文官方网站家庭经济困难员工认定申请表》和《威廉希尔中文官方网站员工家庭情况调查表》。
| 如家庭经济状况无显著变化不升级认定等级，可只提交申请表。申请表要求写实、具体。
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6.9-6.10
| 班级认定评议小组完成民主评议并签字
| 6月11日11:00前以班级为单位将《员工认定申请表》纸质档交至各分管辅导员。
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6.11-6.12
| 各分管辅导员完成所带班级的审核
| 6月12日下午17:00前将《员工认定申请表》纸质档交至致远楼2202。
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6.13-6.17
| 系部认定工作小组完成审核并公示、汇总上报
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6.25
| 各班级上交《威廉希尔中文官方网站员工家庭情况调查表》至致远楼2202办公室。《家庭情况调查表》需加盖乡、村（社区、街道）两级公章。
| 确有困难者可在暑假期间回户籍所在地盖章，9月返校一周内上交，逾期未交者，将视为自动放弃认定申请。
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为确保认定工作准确覆盖每个家庭经济困难员工，对于个别家庭经济确实困难而又有个人隐私不便公开的员工，可直接由系认定工作小组认定。
四、工作要求：
1、广泛宣传发动，以此次认定工作为契机，深入员工班级、寝室，及时掌握核实员工家庭经济困难情况，未通过认定、建档的员工一律不得享受2015-2016年各项资助。
2、严格公示制度，坚持做到公开、公平、公正。
3、此次建档数据将作为2015-2016年度国家励志奖学金、国家助学金评定及其他资助工作的基础数据，请各系务必核准相关数据。
4、认定工作中所需表格请自行到员工工作处网站—员工资助—其它措施中下载。
数学与计算机科学系
二〇一五年六月三日
附件
附件1：威廉希尔中文官方网站家庭经济困难员工认定申请表.xls
附件2：威廉希尔中文官方网站员工家庭情况调查表.xls
